Mantenimiento de Limpieza Architecture - Honolulu, HI at Geebo

Mantenimiento de Limpieza

Dave & Buster's Dave & Buster's Honolulu, HI Honolulu, HI 6 days ago 6 days ago 6 days ago 3900:
Mantenimiento RESUMEN DE POSICI N:
La posici n de mantenimiento es vital para la limpieza general y primera impresi n de los Invitados.
Nuestro personal de mantenimiento es responsable de limpiar, reparar y mantener el interior y exterior de nuestro edificio.
DETALLES:
Dar una experiencia incomparable al Invitado a trav s de la mejor combinaci n de comida, bebidas y juegos en un ambiente ideal para celebrar divirti ndose.
Mantiene al supervisor inmediato totalmente informado y sin demora de todos los problemas o asuntos inusuales significativos.
Toma acci n correctiva sin demora cuando sea necesario o sugiere una acci n alternativa Opera todo el equipo de manera segura y correcta.
Utiliza todos los qu micos adecuadamente en las cantidades correctas para seguridad y control de costos.
Se adhiere a los procedimientos de salubridad y seguridad de la compa a.
Controla costos evitando el sobre almacenaje o tirando materiales no utilizados.
Limpia y mantiene las reas de cocina y platos, pisos, paredes y drenajes.
Responsable de las reas de almacenaje de mantenimiento, limpieza y abastecimiento.
Limpia y mantiene todas las ventanas, l mparas, espejos y luces.
Limpia y mantiene pisos de madera y paredes, mosaicos y alfombras.
Mantiene la limpieza y sanidad de todas las reas de ba os, incluyendo reabastecer los insumos.
Limpia la madera y muebles.
Pule el lat n, barandales y herrajes.
Limpia y mantiene los ventiladores de techo, entradas de aire y ventilas de aire acondicionado y calefacci n.
Limpia y mantiene todos los tapetes.
Tira la basura y limpia y mantiene los basureros.
Limpia y mantiene el rea trasera de carga y descarga.
Asiste a otros Miembros del Equipo como sea necesario o cuando el negocio lo requiera.
Mantiene una relaci n de trabajo favorable con todos los dem s Miembros del Equipo para promover un ambiente de trabajo cooperativo y harmonioso y ayuda a mantener la moral, productividad y eficiencia/efectividad.
Debe ser amigable y capaz de sonre r mucho mientras trabaja d as, noches y/o fines de semana seg n sea requerido.
Experiencia previa en mantenimiento de hotel o restaurante preferible, pero no requerida.
Debe demostrar habilidad de comunicarse claramente con los Invitados y otros Miembros del Equipo.
Debe ser disciplinado y emprendedor.
Vestirse con los requerimientos adecuados, verse limpios y profesionales en todo momento.
LO QUE NUESTROS ABOGADOS NOS HACEN ESCRIBIR:
Las demandas f sicas aqu descritas son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un Miembro del Equipo para llevar a cabo satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo.
Se pueden llevar a cabo acomodos razonables para permitir a individuos con discapacidades que lleven a cabo las funciones esenciales.
Al desempe ar los deberes de esta posici n, el Miembro del Equipo ser requerido regularmente que:
Trabaje d as, noches y/o fines de semana seg n sea requerido.
Trabajar en un ambiente ruidoso y din mico con condiciones distractoras.
Leer y escribir notas a mano.
Levantar y cargar hasta 30 libras (13.
60 kg) Moverse en las instalaciones y estar de pie por largos periodos de tiempo.
Caminar o estar de pie 100% del turno.
Alcanzar, inclinarse y encorvarse frecuentemente.
Las declaraciones anteriores tienen el fin de describir la naturaleza general y nivel de trabajo que se desempe a por los individuos asignados a este trabajo.
No tienen el fin de ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal que clasifique a esta posici n.
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Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.

Don't Be a Victim of Fraud

  • Electronic Scams
  • Home-based jobs
  • Fake Rentals
  • Bad Buyers
  • Non-Existent Merchandise
  • Secondhand Items
  • More...

Don't Be Fooled

The fraudster will send a check to the victim who has accepted a job. The check can be for multiple reasons such as signing bonus, supplies, etc. The victim will be instructed to deposit the check and use the money for any of these reasons and then instructed to send the remaining funds to the fraudster. The check will bounce and the victim is left responsible.